Menschenkenntnis verbessern und erfolgreich einsetzen

Die meisten Menschen glauben, dass eine gute Menschenkenntnis viel Lebenserfahrung voraussetzt und nur durch diese erworben werden kann. Tatsächlich jedoch ist Menschenkenntnis methodisch erfassbar und kann erlernt und trainiert werden.

Mit Hilfe des DISG-Persönlichkeitsmodelles lernen wir das Verhalten unserer Mitmenschen einzuschätzen und ihre Stärken und Schwächen sowie ihre Bedürfnisse zu erkennen. Dadurch können wir flexibel und adäquat mit ihnen umgehen. Unabhängig davon, ob es sich um Kollegen, Mitarbeiter oder Kunden handelt, wird mit diesem Seminar der Grundstein für bessere zwischenmenschliche Beziehungen gelegt.

 

Inhalte:

  • Grundlagen des Verhaltens
  • Wahrnehmung und Verhalten
  • Das DISG-Persönlichkeitsmodell
  • Das eigene Persönlichkeitsprofil
  • Das eigene Verhalten reflektieren und verstehen
  • Das Verhalten anderer verstehen und respektieren
  • Unterschiede der Persönlichkeitstypi und der Verhaltensweisen
  • Persönlichkeitstypen erkennen
  • Erfolgreiche Strategien im Umgang mit anderen

 

Dauer:
2 Tage

Termine:
Inhouse-Seminare nach Absprache, offene Seminare siehe unter Termine