Teamtraining mit DISG

Kennen Sie das? Alle Teammitglieder tun zur gleichen Zeit das Gleiche - sie tun aber nicht zur richtigen Zeit das Richtige.

Lernen Sie in dem Teamtraining sich selbst und andere besser verstehen und respektieren. Bauen Sie Konfliktpotential und Reibungsverluste in Ihrem Team ab und nutzen Sie die Ressourcen jedes einzelnen Mitarbeiters für den Teamerfolg.

Eine gute Grundlage hierfür bietet das DISG Persönlichkeitsprofil. Die Teilnehmer erkennen ihre eigenen Verhaltensmuster, Stärken und Schwächen. Vielfältige Gruppenaktivitäten decken den Ist-Zustand des Teams auf und verschaffen den Teilnehmern wichtige Einsichten. In Rollenspielen, Teamaufgaben und Gesprächen wird das gewünschte Teamverhalten geprobt und eingeübt.

 

Inhalte:

  • Das DISG-Persönlichkeitsmodell
  • Erstellen des eigenen Persönlichkeitsprofils
  • Das eigene Verhalten reflektieren und verstehen
  • Grundlagen der Teamarbeit
  • Kennzeichen und Entwicklungsphasen eines Teams
  • Derzeitiger Standpunkt des Teams
  • Verhaltensstile der einzelnen Teammitglieder
  • Individuelle Stärken erkennen und einsetzen
  • Zusammenarbeit erlernen, einüben und praktizieren

 

Dauer:
2 Tage

Termine:
Inhouse-Seminare nach Absprache, offene Seminare siehe unter Termine